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　　来源：金石杂谈

　　近期 ，券商业绩密集出炉
，据财联社统计数据，出炉的50家券商中 ，多达47家净利润为正
，占比达94%；而净利同比增速为正的券商有39家，占比78% ，彰显出行业整体向好态势
。但是
，在各大券商业绩盈喜的另一面则是券商薪资下降、人员流失问题也比较突出。

　　金石杂谈查询wind数据发现，券商人员流失严重 ，2023年年底尚有35万人，2024年底只有33.2万人
，2025年一季度只剩下32.83万人，2万多人逃离（被裁or逃离）证券业 。

　　2023年开始 ，随着市场下行 、券商新规
、薪资收紧等多重因素影响
，券商行业整体处于出清之中
。裁员降薪成为常态，投行人员转岗、降薪 、待岗集中培训；分析师、知名分析师变动频繁 ，甚至有些研究所组团跳槽
，比如刘郁团队，比如尹睿哲团队。

　　但是 ，金石杂谈发现
，万人逃离证券业，基本和分析师
、保代关系不大 ，反而离职都是受市场下行、kpi考核严格的证券经纪业务 。2.2万从业人员逃离证券业但却有将近2万人（2023年底以来）是从事证券经纪业务的基层员工
。

　　反观分析师们
，人数不仅没有减少反而在1年多的时间里增加915人。说好的公募新规券商派点万八降至万五呢？就金石理解，券商降薪裁员 ，但分析师行业依旧是券商中薪资还可以的岗位，而证券经纪业务等底层则才是降薪和考核重灾区 。

　　同样
，投行业务的保代亦然，总人数变动不大
。不过 ，2024年底至2025年一季度
，券商保代减少了100多人，说明投行业务确实受到了影响。由于IPO逆周期调节 ，投行保代无项目可做
，或已经在出清的路上 。

　　金石杂谈统计wind数据发现，在近1年的时间里 ，有1.7万人逃离证券业
，其中，券商一哥减员1412人处于业内第一；国信证券减员第二 ，一年时间少了1252人
，2024年国信证券四个月撤销营业部25家；华泰证券减员1249人，广发证券减员1029人 ，国投证券减员733人，中信建投减员578人。反观东方证券
，1年时间增加了610人，而中国银河也增加了300多人
。

　　2024年 ，同样一个结论就是券商人员在流失
，但分析师人数基本都在增加。其中，中信增加64人 ，业内第一；中金增加56人
，逆市扩冲队伍的华福证券大幅增加了51人，而发力研究业务的东方财富增加22人 。

　　金石杂谈还看到社区平台@浅浅研深做的一张图显示 ，在最近1年时间里
，券商分析师增加了将近800人，中信证券增加71人行业第一 ，大合并浪潮的国联民生证券则减员60人业内第一
，减员幅度高达38%
。

　　金石杂谈查询发现，国联民生在证券业协会中特指国联证券。此外 ，海通证券已减员7人，参考国联民生证券
，海通证券裁员/减员在路上 。

　　根据最新业绩，2024年国联民生共实现营业收入26.83亿元 ，同比下降9.21%；净利润3.97亿元
，同比下降40.8%
。而海通证券则录得大幅亏损。